Accueil > Agenda de nos événements > Cycle compétences et certification des personnes

Cycle compétences et certification des personnes
Petit-déjeuner n°2 : Construire vos référentiels métier et compétences

Vous souhaitez mettre en oeuvre une démarche compétences pour remplir le Datadock, développer des certifications professionnelles, améliorer votre ingénierie de formation, décrire des métiers ou des postes, ou gérer des compétences. Vous avez besoin de méthodes et de points de repère pour organiser une démarche cohérente. Centre Inffo vous propose un cycle de quatre petits déjeuners qui vous donnera des clefs de compréhension et des apports méthodologiques pour faire avancer votre projet étape par étape.


Petit-déjeuner Ingénierie

Paris, le jeudi 14 septembre 2017, de 9h à 11h00
Le Procope - 13, rue de l’Ancienne Comédie - 75006 Paris


Le jour J, retrouvez-nous sur Twitter et suivez le live-tweet grâce à #CycleCompétences


TELECHARGEZ LE PROGRAMME ET LE BULLETIN D’INSCRIPTION


OBJECTIFS

Ce petit déjeuner vous permet d’acquérir les principes méthodologiques de construction de référentiels métier et compétences, mobilisés en particulier dans les démarches de certification des personnes, de description de métiers ou de postes et de gestion des compétences.

Des fiches méthodologiques seront remises aux participants.

PUBLICS CIBLES

  • Organismes de formation
  • Responsables de formation
  • Responsables des ressources humaines
  • Branches professionnelles
  • Observatoires paritaires des métiers et des qualifications…

PROGRAMME

8h30 - Accueil des participants

9h00 - Ouverture

  • Définir les attendus d’un référentiel métier / d’un référentiel de compétences
    Définir les attendus (rubriques) d’un référentiel métier / d’un référentiel de compétences : travail en sous-groupe.
    Restitution sur la base de la « convention » de description de la Commission nationale de la Certification professionnelle (CNCP).
  • Apports méthodologiques
    Éléments constitutifs d’un référentiel métier et compétences sur la base de la « convention » de description de la CNCP
    Identification des types de compétences et leur positionnement dans le référentiel
    Clefs de structuration et d’organisation du référentiel et points de vigilance
  • Travail d’analyse et de correction
    Analyse et correction en sous-groupe de référentiels métiers et compétences, à partir de cas personnels ou fournis par les intervenants. Restitution.

11h00 - Fin du petit déjeuner


INTERVENANTS

Valérie Hellouin et/ou Alice Vielajus, chargées d’études à l’Observatoire de Centre Inffo

Pour toute demande d’informations contactez
Pôle Formation :
contact.formation@centre-inffo.fr
Tél : 01 55 93 91 82/83

ou Mme Maravic
m.maravic@centre-inffo.fr
Tél : 01 55 93 91 90

Mis en ligne le 12 juin 2017

Portfolio

Publicité
Cegos
Afnor - Reforme 2016